De arbeidsmarkt is krap, maar nog altijd vinden te veel mensen geen plek. Voor veel mensen is de arbeidsmarkt of de weg er naartoe niet geschikt. De Participatiewet die we sinds 2015 kennen heeft ook niet gebracht wat we ervan hoopten. Gaat de vernieuwing die in 2026 ingaat helpen? Wat is het perspectief? Daarover gaat de derde aflevering van de Movisie podcast Sociale Kwesties.
In Sociale Kwesties onderzoeken presentatoren Sjaan Steinmetz en Madelief Timmers sociale kwesties met experts van binnen en buiten Movisie. De tweewekelijkse podcast biedt inzichten en inspiratie om sociale vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen. Aflevering 3 gaat over routes naar werk.
Buurtbanen en andere routes naar werk
Marjet van Houten, expert bij Movisie op het gebied van participatie en bestaanszekerheid, ziet kansen in de richting die de participatiewet in 2026 op gaat: ‘Dat we niet de meest kansrijke werkzoekenden de meeste aandacht geven, maar de mensen die het meeste ondersteuning nodig hebben.’
Op tal van plekken gebeurt dat nu al. In de studio laten presentatoren Madelief Timmers en Sjaan Steinmetz zich inspireren door de Amsterdamse buurtbanen. Met een buurtbaan kan een actieve bewoner met subsidie van de gemeente in een dienstverband twee jaar de buurt helpen versterken. Elke organisatie kan zo’n subsidie aanvragen. In Amsterdam zijn 22 buurtbanen.
‘Wat ik hiervoor deed was eigenlijk schaduwmaatschappelijk werk.’
Mohamed Zouini had tot voor kort zo’n buurtbaan. In Amsterdam-noord hielp hij bewoners die worstelden met instanties als de Belastingdienst en de GGD. ‘Ik deed het daarvoor al als vrijwilliger, het was eigenlijk gewoon schaduwmaatschappelijk werk.’
Berend de Groote vertelt vanuit de gemeente wat Amsterdam allemaal moest doen om buurtbanen succesvol te organiseren. Dat is best veel, en de ambitie gaat een stuk verder dan iemand bezighouden: ‘Je moet zeker weten dat mensen gedurende die twee jaar dat ze hun buurtbaan hebben, ook echt aan hun eigen ontwikkeling kunnen werken. Zodat ze daarna een stuk steviger staan op die arbeidsmarkt.’
Phlip Korthals Altes, mede-initiatiefnemer van de buurtbaan in Amsterdam, heeft daar nog wel een zorg over. Mensen die uitstromen komen niet altijd in een volwaardige baan terecht, maar in ‘een nul uren-contract of in allerlei nare constructies’. Vanuit haar positie zet ze zich in voor nazorg.
Voor Zouini lijkt dat intussen niet nodig. Na zijn buurtbaan heeft hij nu een baan als buurtwerker. ‘Ik heb een goede baan gekregen. Het is hoger dan mijn niveau.’ Of is dat dus juist zijn niveau?
Op adem komen met een podcast? De Mentale Agenda helpt je op weg. Of je nu een burn-out hebt, veel piekert, of iemand wil steunen in jouw omgeving. Luisteren naar ervaringen van anderen kan helpen. Ontdek een groeiende selectie luistertips voor je mentale welzijn.